湖北廣電網(wǎng)絡(luò)工程公司成功舉行師徒座談會
2024-05-10
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湖北廣電網(wǎng)絡(luò)工程公司成功舉行師徒座談會
5月6日，協(xié)會理事單位湖北廣電網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)有限責(zé)任公司舉行師徒座談會，公司高管、第一屆結(jié)對的 14 對師徒出席會議。
會上，紀(jì)檢委員姚維斌通報(bào)了徒弟一季度考核得分結(jié)果及《工程公司“師徒制”第一階段工作綜述》。14對師徒依次總結(jié)匯報(bào)了一季度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐情況，分管領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評寄語。
總經(jīng)理袁哲表示，第一屆結(jié)對的師徒來自綜合、財(cái)務(wù)、人力、項(xiàng)目、市場等7類崗位，通過一段時間培育，涌現(xiàn)了王玉瓊、陳龍、潘鳳琳等一批進(jìn)步神速、表現(xiàn)突出的徒弟，但也有部分徒弟需要更深入領(lǐng)會崗位職責(zé)，在下一階段繼續(xù)提升完善。公司的發(fā)展是每一個人的責(zé)任，立足一季度14對師徒的總結(jié)匯報(bào)，袁哲提出四點(diǎn)工作要求。
大道至簡
師帶徒，就是要聚焦工作，聚焦實(shí)踐，聚焦實(shí)戰(zhàn)。師傅要給徒弟指出非常明確的方向，把復(fù)雜的問題簡單化，實(shí)事求是指出徒弟取得的進(jìn)步與存在的不足，引導(dǎo)他們扣好第一粒扣子。徒弟要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，遇到問題及時請教師傅。
躬身耕耘
耕耘，就是要付出辛勤的勞動。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅帶徒弟親身經(jīng)歷一個案例，可以勝過徒弟自己讀十本書。書本上是從無數(shù)個案例中總結(jié)出的普遍性原理，我們的躬身耕耘，是要在切合實(shí)際的情況下，對原理進(jìn)行特殊化、個性化的應(yīng)用。師傅要把自己的知識和技能傳授給徒弟，徒弟們要主動作為，親力親為。所謂“得來全不費(fèi)工夫”，是要“踏破鐵鞋”全面努力付出后才能得到的結(jié)果。
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破繭成蝶
蝴蝶從蛹中蛻變而出，玉是從石頭打磨而來。徒弟們的基礎(chǔ)很好，很有潛力，必須通過強(qiáng)烈的內(nèi)因來促進(jìn)自身的成長。第一階段已經(jīng)有人脫穎而出，希望下次有更多的“蝴蝶”能飛出來。市場條線的師徒們，要用鐵杵磨成繡花針的精神去跑市場，用繡花功夫去拓市場，不這樣做就很難見到成效。廣撒網(wǎng)還要能收網(wǎng)，不是每次的付出都會有收獲，但最后還是要有業(yè)績的體現(xiàn)，不能出現(xiàn)漏網(wǎng)之魚。拓展原創(chuàng)性外部項(xiàng)目非常考驗(yàn)意志力和韌勁，要成為武林高手，就要在市場中跟高手過招，華山論劍，在同一條跑道上戰(zhàn)勝別人，百折不饒才能破繭成蝶。
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中流砥柱
徒弟們要依靠公司生存發(fā)展，是公司未來的希望，未來的主人。工程公司堅(jiān)持走“數(shù)字化、專業(yè)化、集團(tuán)化”的道路，現(xiàn)在正是打基礎(chǔ)的時候，所有人都要投身其中。只有全員都堅(jiān)定成為中流砥柱的想法，工程公司才能長遠(yuǎn)發(fā)展；師徒們都要去拼和搶，不拼不搶，工程公司無以為繼。通過師徒結(jié)對的培育，今后要涌現(xiàn)出更多表現(xiàn)突出的徒弟，成為崗位、部門乃至公司的臺柱子。如同樹木煥發(fā)枝芽，希望徒弟們能夠不斷吸收養(yǎng)分，滋潤自己，在高管的努力之下，在師傅的嚴(yán)加調(diào)教之下茁壯成長，成為工程公司這棵大樹的主要枝干。
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