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3.初步答疑，并將高意向用戶轉接給顧問

五、線下活動運營專員

1. 執行力強，細心周到，有責任心

2. 性格外向，善于與人打交道，有主持能力者加分

3. 有學生會、社團活動組織經驗者優先

4. 能接受周末工作（可調休） 

崗位職責：

1. 協助讀書會、講座、沙龍等線下活動的策劃與落地執行

2. 負責活動現場的用戶接待與互動

3. 收集活動現場的素材（照片/視頻/用戶訪談）；

六、高級全棧工程師

1.主導技術架構：負責 SaaS 平臺的整體技術選型、系統架構設計與核心模塊開發，確保系統 的高可用、高并發與安全性。

2. 研發核心 AI 能力：主導大語言模型的微調、垂類模型的訓練與 AI 智能體的研發工作。 

3. 技術生態整合：評估、引入并深度整合第三方技術組件與服務（如云服務、AI 模型 API、開 發工具），提升研發效率。 

4.制定技術規范：建立并維護代碼規范、開發流程與質量標準，保證核心技術資產的質量與可 控性。 

5.團隊建設與協作：未來負責招聘和帶領內部技術團隊，并與產品、運營團隊緊密協作。 

任職要求： 

5 年以上全棧開發經驗，有從 0 到 1 主導過 AI 應用或復雜 SaaS 平臺的經驗。 技術棧深度與廣度兼備，精通后端與前端至少一門主流語言與框架。 

具備 AI 項目實踐經驗，熟悉大語言模型原理及應用，有 Fine-Tuning 經驗者優先。 出色的系統設計能力、項目管理能力和溝通能力。對教育科技與心理咨詢領域有強烈熱情，具備創業者心態。

七、AI產品經理

崗位職責： 

1.需求挖掘：基于公司產品和服務的深刻洞察，定義 AI 產品如何解決用戶真實痛點。 

2.產品定義：編寫極其詳盡的產品需求文檔、產品原型和交互設計，基于對用戶需求的深刻理 解，負責 AI 功能的產品規劃、需求分析和原型設計（如智能評估、學習伴侶、內容生成助 手等）。 

3.項目協調：編寫詳盡的產品需求文檔，協同技術合作伙伴，驅動產品功能按時、高質量上線。 

4.數據驅動：定義產品關鍵指標，分析用戶使用數據，持續迭代優化產品。基于用戶反饋和數 據指標，持續進行產品迭代優化。 

任職要求： 

1.邏輯與溝通能力極強：能清晰地撰寫文檔和表達需求。出色的文檔撰寫和跨團隊協作能力。 

2.懂技術：了解大模型、AI 智能體的基本概念和能力邊界，能和技術團隊無障礙溝通。 3.懂業務：必須對教育、心理咨詢領域有深度理解，最好有相關背景或自己是深度用戶。 有 AI 產品或 SaaS 工具類產品經驗者優先。

武漢晟凱信息技術有限公司（簡稱“晟凱信息”）成立于 2023 年 4 月，公司旗下自主 品牌“炆鞍”是由一批在教育和心理行業有 20 年以上經驗的專家、學者和一線實戰經驗的 團隊組成，其主要核心技術包括但不限于繪畫心理投射與分析、積極心理能力培養與賦能、 格式塔心理、國學文化心理學、多元智能、動機分析，期待在不久的將來實現部分技術的國 產化替代，實現適合于我國文化的心理咨詢與療愈技術。 炆鞍綜合心理服務云平臺是基于云架構模式開發，結合“云服務、大數據、智能物聯、 移動互聯、新媒體融合”等先進技術，為用戶搭建一個智能、高效、安全的綜合心理云端系 統，是構建社會心理服務體系與多層級單位心理健康生態的重要工具。 我們的口號是：要幸福找炆鞍，更幸福找炆鞍。我們的志向是幫助億萬家庭建立積極和 諧的家庭關系，奮力實現中華民族偉大復興的中國夢，為人類的健康和幸福做貢獻。 公司將以“專業化、場景化、個性化、平臺化”踐行“服務家庭、服務團體、服務產業” 的愿景，打造“咨詢+軟件+硬件+平臺+服務”的產品和業務形態，成為國內領先的、具有可 持續發展和創新能力的、為行業提供技術支撐和解決方案的服務商。

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