
為深入貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,搭建用人單位與高校畢業(yè)生的高效對(duì)接橋梁,協(xié)會(huì)積極參“與協(xié)相伴 就等你來(lái)” 高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。目前活動(dòng)即將開(kāi)展,現(xiàn)正式向各單位征集招聘信息,征集后將對(duì)外公開(kāi)發(fā)布,若有意向,可與文末的湖北省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)人才委取得聯(lián)系。今天,發(fā)布的是武漢晟凱信息技術(shù)有限公司的招聘信息。
在招職位
一、全媒體內(nèi)容編導(dǎo)
1. 網(wǎng)感好,熟悉抖音/B 站/小紅書(shū)內(nèi)容調(diào)性
3. 協(xié)助策劃直播內(nèi)容與流程
二、短視頻運(yùn)營(yíng)專員
1. 是重度短視頻用戶,對(duì)各平臺(tái)規(guī)則和熱點(diǎn)敏感
3. 維護(hù)評(píng)論區(qū),制造話題與互動(dòng)
三、內(nèi)容文案策劃
3. 提煉讀書(shū)會(huì)和沙龍精華,轉(zhuǎn)化為圖文/腳本
四、私域運(yùn)營(yíng)專員
1. 溝通能力極強(qiáng),有親和力,有服務(wù)意識(shí)
3.初步答疑,并將高意向用戶轉(zhuǎn)接給顧問(wèn)
五、線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專員
1. 執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心周到,有責(zé)任心
2. 性格外向,善于與人打交道,有主持能力者加分
3. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 能接受周末工作(可調(diào)休)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助讀書(shū)會(huì)、講座、沙龍等線下活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的用戶接待與互動(dòng)
3. 收集活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的素材(照片/視頻/用戶訪談);
六、高級(jí)全棧工程師
1.主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu):負(fù)責(zé) SaaS 平臺(tái)的整體技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開(kāi)發(fā),確保系統(tǒng) 的高可用、高并發(fā)與安全性。
2. 研發(fā)核心 AI 能力:主導(dǎo)大語(yǔ)言模型的微調(diào)、垂類模型的訓(xùn)練與 AI 智能體的研發(fā)工作。
3. 技術(shù)生態(tài)整合:評(píng)估、引入并深度整合第三方技術(shù)組件與服務(wù)(如云服務(wù)、AI 模型 API、開(kāi) 發(fā)工具),提升研發(fā)效率。
4.制定技術(shù)規(guī)范:建立并維護(hù)代碼規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證核心技術(shù)資產(chǎn)的質(zhì)量與可 控性。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作:未來(lái)負(fù)責(zé)招聘和帶領(lǐng)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì),并與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
任職要求:
5 年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有從 0 到 1 主導(dǎo)過(guò) AI 應(yīng)用或復(fù)雜 SaaS 平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)棧深度與廣度兼?zhèn)洌ê蠖伺c前端至少一門主流語(yǔ)言與框架。
具備 AI 項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉大語(yǔ)言模型原理及應(yīng)用,有 Fine-Tuning 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 出色的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目管理能力和溝通能力。對(duì)教育科技與心理咨詢領(lǐng)域有強(qiáng)烈熱情,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
七、AI產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.需求挖掘:基于公司產(chǎn)品和服務(wù)的深刻洞察,定義 AI 產(chǎn)品如何解決用戶真實(shí)痛點(diǎn)。
2.產(chǎn)品定義:編寫極其詳盡的產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型和交互設(shè)計(jì),基于對(duì)用戶需求的深刻理 解,負(fù)責(zé) AI 功能的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和原型設(shè)計(jì)(如智能評(píng)估、學(xué)習(xí)伴侶、內(nèi)容生成助 手等)。
3.項(xiàng)目協(xié)調(diào):編寫詳盡的產(chǎn)品需求文檔,協(xié)同技術(shù)合作伙伴,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品功能按時(shí)、高質(zhì)量上線。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):定義產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo),分析用戶使用數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。基于用戶反饋和數(shù) 據(jù)指標(biāo),持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
任職要求:
1.邏輯與溝通能力極強(qiáng):能清晰地撰寫文檔和表達(dá)需求。出色的文檔撰寫和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.懂技術(shù):了解大模型、AI 智能體的基本概念和能力邊界,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通。 3.懂業(yè)務(wù):必須對(duì)教育、心理咨詢領(lǐng)域有深度理解,最好有相關(guān)背景或自己是深度用戶。 有 AI 產(chǎn)品或 SaaS 工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
武漢晟凱信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“晟凱信息”)成立于 2023 年 4 月,公司旗下自主 品牌“炆鞍”是由一批在教育和心理行業(yè)有 20 年以上經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者和一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的 團(tuán)隊(duì)組成,其主要核心技術(shù)包括但不限于繪畫(huà)心理投射與分析、積極心理能力培養(yǎng)與賦能、 格式塔心理、國(guó)學(xué)文化心理學(xué)、多元智能、動(dòng)機(jī)分析,期待在不久的將來(lái)實(shí)現(xiàn)部分技術(shù)的國(guó) 產(chǎn)化替代,實(shí)現(xiàn)適合于我國(guó)文化的心理咨詢與療愈技術(shù)。 炆鞍綜合心理服務(wù)云平臺(tái)是基于云架構(gòu)模式開(kāi)發(fā),結(jié)合“云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、智能物聯(lián)、 移動(dòng)互聯(lián)、新媒體融合”等先進(jìn)技術(shù),為用戶搭建一個(gè)智能、高效、安全的綜合心理云端系 統(tǒng),是構(gòu)建社會(huì)心理服務(wù)體系與多層級(jí)單位心理健康生態(tài)的重要工具。 我們的口號(hào)是:要幸福找炆鞍,更幸福找炆鞍。我們的志向是幫助億萬(wàn)家庭建立積極和 諧的家庭關(guān)系,奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),為人類的健康和幸福做貢獻(xiàn)。 公司將以“專業(yè)化、場(chǎng)景化、個(gè)性化、平臺(tái)化”踐行“服務(wù)家庭、服務(wù)團(tuán)體、服務(wù)產(chǎn)業(yè)” 的愿景,打造“咨詢+軟件+硬件+平臺(tái)+服務(wù)”的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)形態(tài),成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的、具有可 持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力的、為行業(yè)提供技術(shù)支撐和解決方案的服務(wù)商。
簡(jiǎn)歷投遞
個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞指定郵箱815567383@qq.com,郵件主題為:姓名+崗位+聯(lián)系方式
為準(zhǔn)確了解各企業(yè)的人才需求,并向企業(yè)輸送專業(yè)青年人才現(xiàn)協(xié)會(huì)人才委誠(chéng)邀各企業(yè)熱烈報(bào)名,屆時(shí)招聘會(huì)組委會(huì)將提供免費(fèi)招聘工作臺(tái)。
協(xié)會(huì)人才委:火玉涵 13317105525

