在協會常務理事單位武漢微創光電股份有限公司，有這樣一群 “特殊的老師”：他們是企業流動的知識傳播者，是新員工身邊的成長引路人，是跨部門協作的資源鏈接者，用專業與熱忱為企業發展注入源源不斷的學習動力。

值此 2025 年教師節之際，公司開展內訓師榮譽評選活動，經過多輪推薦、投票與評審，四大獎項的獲獎者已正式出爐！讓我們一起走進他們的故事，向這些 “微光成炬” 的內訓師們致敬！

作為企業內部學習平臺的 “流量擔當”，他們的授課方式不單一在課堂上，還體現在實際業務指導中，培訓范圍覆蓋新員工入職培訓、老員工技能提升、跨部門業務賦能等多個場景，無論是管理還是產品，他們都有自己的見解和清晰的邏輯講解，都能精準擊中不同崗位學員的需求。

為了讓講解更貼合實際，他們將真實工作難題解決方法融入日常的耐心解答中，用專業與熱情贏得了全員的認可 —— 這份 “最受歡迎” 的榮譽，是同事們用行動投出的 “信任票”，更是對他們輸出價值的最佳證明！

面對融合前沿技術、參數繁雜的新產品領域，很多人會覺得 “看不懂、摸不透”，兩位講師卻總能化身 “登山向導”，為大家開辟出一條清晰的學習路徑。

他們深耕產品領域，對每一款產品的設計理念、核心功能、應用場景了如指掌，更擅長將晦澀的技術術語轉化為 “接地氣” 的案例：用 “交通信號協同” 類比產品模塊協作，用 “高速運維場景” 解讀功能價值，讓復雜的產品邏輯變得直觀易懂。無論是新員工的產品入門培訓，還是老同事的知識更新課程，他們都毫無保留地分享經驗技巧，幫助同事們快速掌握產品核心，也助力客戶更深入地理解微創光電的產品價值。

“經驗豐富，耐心！” “很強的親和力，能帶領新員工很快融入部門中”，這是新員工的感激之言。