3月28日,協(xié)會(huì)理事單位湖北廣電網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)有限責(zé)任公司召開三月經(jīng)營工作會(huì)。工程公司黨委書記、董事長袁哲結(jié)合一季度發(fā)展情況,對當(dāng)前經(jīng)營形勢做出研判。
2025年一季度,工程公司“開門紅”圓滿收官,實(shí)現(xiàn)三個(gè)向好:一是經(jīng)營形勢好,工程公司“開門紅”簽約、確認(rèn)、到賬收入同比增幅全線攀升,已超額完成省公司下達(dá)目標(biāo),這是全員努力的成果,要繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢,掀起“比學(xué)趕幫超”的熱潮;二是發(fā)展氛圍好,面對全省政企業(yè)務(wù)融合提供的諸多發(fā)展機(jī)遇,工程公司作為支撐的專業(yè)子公司,全員上下更應(yīng)該主動(dòng)作為,積極承接更大范圍、更大體量的省內(nèi)集客業(yè)務(wù);三是政策環(huán)境好,國家下發(fā)《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》,股份公司調(diào)整下達(dá)的收入、利潤指標(biāo),立足利好政策,工程公司要將外部清欠作為工作重點(diǎn),沖刺“雙過半”目標(biāo)任務(wù),為全年目標(biāo)的完成奠定基礎(chǔ)。
圍繞“發(fā)揚(yáng)、發(fā)揮、發(fā)動(dòng)、發(fā)展”四個(gè)層面,袁哲對二季度經(jīng)營發(fā)展提出工作要求。
發(fā)揮主觀能動(dòng)性,激發(fā)事在人為的內(nèi)驅(qū)力。摒棄得過且過的躺平心態(tài),團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都要在職責(zé)范圍內(nèi)把自己的能力發(fā)揮到極致:市場人員多跑一家客戶,技術(shù)人員多輸出一個(gè)方案,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多攻克一道難關(guān),當(dāng)大家在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)跨前一步,在能力邊界上敢于突破極限,這種自下而上的能量匯聚起來,我們就能把更多不可能變成可能。
工程公司團(tuán)隊(duì)參加某工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目查勘
發(fā)動(dòng)整體作戰(zhàn)能力,構(gòu)建全員協(xié)同的作戰(zhàn)體系。實(shí)踐已經(jīng)證明,單靠個(gè)人能力難以支撐項(xiàng)目攻堅(jiān),項(xiàng)目的成功離不開市場、項(xiàng)目、技術(shù)、后勤等多條線成員的支撐與協(xié)助。在項(xiàng)目轉(zhuǎn)化中,要把單一的專業(yè)優(yōu)勢融入到團(tuán)隊(duì)的合力中來,形成相互補(bǔ)位、彼此賦能的良性循環(huán),才能把分散的個(gè)體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的制勝能力。
深挖洞、廣積糧,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)性和閉環(huán)管理。在深耕現(xiàn)有市場的同時(shí)要持續(xù)開拓新的增長點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批、孵化一批”的項(xiàng)目滾動(dòng)銜接,只有形成簽約項(xiàng)目抓交付、儲(chǔ)備項(xiàng)目抓落地、潛在項(xiàng)目抓跟進(jìn)的閉環(huán)管理,才能規(guī)避項(xiàng)目儲(chǔ)備斷檔的風(fēng)險(xiǎn)。通過項(xiàng)目的梯次推進(jìn),不斷錘煉市場洞察力、資源整合力和創(chuàng)新執(zhí)行力,真正把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。