一屆六次職代會暨工作會
4月28日下午，協會會員單位寶信軟件（武漢）有限公司召開一屆六次職代會暨工作會。會上，寶信軟件高級副總、武漢寶信黨委書記、執行董事宋世煒作黨委工作報告并講話。武漢寶信總經理、黨委副書記胡祖寶作行政工作報告，對2023年工作進行總結，對2024年全年的經營管理和改革發展工作做出了全面系統的安排和部署。會議由武漢寶信黨委副書記、紀委書記、工會主席王勇主持。

寶信軟件高級副總、武漢寶信黨委書記、執行董事宋世煒作黨委工作報告

武漢寶信總經理、黨委副書記胡祖寶作行政工作報告

胡祖寶在對2023年工作進行總結時指出，2023年，面對鋼鐵行業下行等嚴峻形勢，武漢寶信緊跟寶信軟件戰略步伐，全面開展業務梳理和技術創新，形成特色增量業務和潛在市場機會，打造新的業務增長點；不斷深化“一總部多基地”協同內涵，以寶信整體利益最大化和戰略布局為前提，做好屬地支撐；持續開展管理優化，深入推行強績效機制，強化公司人才梯隊建設，推進采購、過程及研發管理與效率提升掛鉤，在管理體系規范同時，追求極致效率。

根據2024年總體工作目標，結合著力改進目前工作中存在的問題與不足，2024年重點工作一是加快推進特色產業發展，推動相關技術和產品更新升級。二是堅持“四有”經營原則，推動算賬經營，追求極致效益。三是深化強績效機制，優化人才選聘體系，加強團隊能力建設及培養。四是深度融入總部營銷體系，健全外部市場營銷激勵機制。五是推進“一總部多基地”管理模式深化發展，提高協同效率和效益。六是堅持風險管控，穩固公司經營合規基礎。

宋世煒在作黨委工作報告并講話時強調指出，2024年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是實施“十四五”規劃的攻堅之年，是偉大祖國建國75周年，做好各項工作，意義十分重大。面對外部環境的復雜性、嚴峻性、不確定性，武漢寶信在內強管理、外拓市場方面任務艱巨。2024年重點要抓好一是把黨的政治建設擺在首位，不斷鞏固拓展主題教育成果。二是堅持凝心鑄魂，不斷深化理論武裝工程。三是堅持打牢基層黨建基礎，不斷提升黨的組織體系建設整體效能。四是堅持選賢任能，培育擔當履責干部隊伍。五是堅持思想文化引導，塑造武漢寶信品質、品牌、品行。六是堅持嚴的基調，深化推進全面從嚴治黨。七是堅持強化黨對群團工作的全面領導，努力構建崇高品德、品位、品格的和諧企業。

大會通過無記名投票表決方式，審議通過《武漢寶信第二期集體合同》、《員工出勤和休假管理辦法》，會議還審議通過了工作報告、2023年度安全環保情況及2024年工作計劃、員工“五險一金”和“企業年金”繳費情況、2023年度職工福利費使用情況及2024年預算情況、職工需求與關注點信息管理等涉及職工切身利益的事項。4名職工代表在發言時一致表示，有決心、有信念、有能力，再鼓干勁、再次拼搏，努力完成各項工作任務，再創佳績。會上，還為中國寶武“銅牛獎”獲得者、武漢寶信2023年度“兩杰一星”代表進行表彰。

公司領導為中國寶武“銅牛獎”獲得者、“兩杰一星”代表頒獎

職工代表熱情洋溢的發言

大會無記名投票

會議號召，公司廣大干部職工要認真學習貫徹本次會議精神，切實落實大會決議，將廣大職工的思想和行動統一到公司決策部署上來，以團結拼搏，奮發有為的精神狀態，咬定目標不放松，緊扣武漢寶信高質量發展的中心任務，全公司上下同心同向、奮進有為，為推動武漢寶信高質量發展作出應有的貢獻。