近日，協(xié)會會員單位寶信軟件（武漢）有限公司工會組織開展2024年基層“三最”問題相關(guān)工作，切實將為職工辦實事工作落到實處。從今年3月中旬開始，武漢寶信公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，赴各部門、子公司深入基層，開展廣泛調(diào)研，通過座談、走訪等多種方式了解職工群眾所思所想所需，梳理出職工關(guān)注關(guān)心的熱點問題，形成了“三最”立項第一手資料。

春日辦實事

調(diào)研期間，針對職工提出的希望改善寫字樓及有限廠區(qū)辦公區(qū)域飲水質(zhì)量，保障身體健康的訴求，公司工會采取快速辦理模式，協(xié)同管理部門統(tǒng)一思想，第一時間組織進行水質(zhì)檢測，通過協(xié)商形成解決方案，并精心對比選定職工信賴的過濾性好的飲水機進行更換，目前更換的8臺飲水機已全部到位。職工喝上經(jīng)過多層過濾的純凈水，表示不僅口感更好，喝著也更為放心，紛紛為公司快速響應(yīng)職工訴求、切實保障職工健康點贊。

下一步，武漢寶信工會將持續(xù)加大“三最”問題收集、解決力度，聚焦職工“急難愁盼”問題，將工作做實做細，切實做到職工有需求、工會有行動，用心用情，提升職工幸福感、歸屬感，將組織的溫暖傳導(dǎo)至每位職工心中。