強化責(zé)任意識,激勵擔(dān)當(dāng)作為
為確保公司年度整體目標(biāo)的實現(xiàn),進一步明確各部門、各片區(qū)項目管理中心的工作目標(biāo)和責(zé)任,激發(fā)公司內(nèi)生動力和發(fā)展活力,激勵中層干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。根據(jù)公司年度工作計劃安排,近日, 協(xié)會副會長單位武漢市保安集團有限責(zé)任公司舉行了2024年目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂儀式,各部門、各片區(qū)項目管理中心負(fù)責(zé)人簽訂了2024年目標(biāo)管理責(zé)任書。
目標(biāo)管理責(zé)任書清晰明確了各部門、各片區(qū)項目管理中心的工作目標(biāo)和責(zé)任,涵蓋了員工工作作風(fēng)、部門重點工作完成情況、項目經(jīng)營指標(biāo)等各項內(nèi)容,是2024年公司目標(biāo)績效考核的重要依據(jù)。專班領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),要深刻認(rèn)識考核管理的重要意義,強化契約意識,“在其位謀其職、行其權(quán)盡其責(zé)、履其職踐其諾”,堅持以目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)分工和責(zé)任書要求,把準(zhǔn)發(fā)展方向,抓住發(fā)展機遇,認(rèn)真履職盡責(zé),確保完成責(zé)任書中的各項考核內(nèi)容和指標(biāo),促進武漢保安集團高質(zhì)量發(fā)展。
此次目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂為武漢保安集團圓滿完成年度各項任務(wù)指標(biāo)、高質(zhì)量完成公司轉(zhuǎn)型升級打下了堅實基礎(chǔ)。

