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2023年11月21日，協(xié)會理事單位武漢虹信技術服務有限責任公司于中信科移動武漢產(chǎn)業(yè)園組織了2023年案例大賽決賽專家評審。本屆案例大賽主要面向分公司項目經(jīng)理及客戶經(jīng)理，結合公司人才隊伍建設規(guī)劃及任職資格管理要求，7-10月，人力資源部組織案例編寫與初賽評選工作。經(jīng)分公司初審、任職資格分委會專家復審等多重篩選，來自11家分公司的11份優(yōu)秀案例脫穎而出。公司副總經(jīng)理唐慶、葉嬌龍、陳祥，8位任職資格委員會專家、各案例導師作為評審專家參會。

11份優(yōu)秀案例主題涉及公司業(yè)務焦點及常見問題，如回款指標計劃及達成、如何提高項目落地率、后評估管理、勞務合作方管理不善引起糾紛的處理辦法等。各候選人逐一分享，評委針對案例解決問題的路徑、結合公司當前業(yè)務重難點，給予進一步優(yōu)化方案，并對案例的推廣應用給出指導意見。

評審會最后，葉總指出，2023年是大規(guī)模案例評審啟動首年，案例萃取是公司財富積淀、優(yōu)秀經(jīng)驗復制與人才培養(yǎng)的重要路徑，必須堅持。此項工作由人力搭臺、平臺部門主導、取之一線又應用于一線，各部門應發(fā)揮相應角色職責。最后，希望案例沉淀工作持續(xù)精進，將此作為一個起點，讓案例萃取工作常態(tài)化、案例應用深入化、案例價值擴大化。

至此，2023年案例決賽專家評審工作告一段落，后續(xù)人力資源部將組織一線工作者集中學習并進行決賽大眾評審，最終決出精品案例。