為持續(xù)推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效，進(jìn)一步激發(fā)黨支部書記頭雁作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，1月29日，協(xié)會會員單位寶信軟件（武漢）有限公司召開2023年度直屬黨組織書記抓黨建述職評議會。寶信軟件高級副總，武漢寶信黨委書記、執(zhí)行董事宋世煒出席會議并講話，寶信軟件人力資源部（黨委組織部）組織統(tǒng)戰(zhàn)主管、第一黨總支副書記何峰視頻出席會議。會議由武漢寶信黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王勇主持。

開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是夯實(shí)基層黨建工作、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。武漢寶信黨委一貫高度重視述評考工作，按照寶信軟件黨委要求每年安排部分直屬黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職。各單位書記都非常重視述評考工作，按照要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交了述職報(bào)告，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對述職報(bào)告進(jìn)行審閱后，提出了修改意見，并經(jīng)綜合考慮研究，確定了4位書記參加現(xiàn)場述職。何峰在會上講話時(shí)說，此次述評考會議準(zhǔn)備工作充分、程序合規(guī)，現(xiàn)場述職和書面述職的書記，查擺問題比較全面，剖析原因比較深刻，改進(jìn)舉措也具有針對性，達(dá)到了述評考進(jìn)一步深化黨建工作責(zé)任制，壓實(shí)各級黨組織管黨治黨政治責(zé)任的效果。在傳達(dá)寶信軟件對述評考工作后續(xù)有關(guān)要求時(shí)，何峰指出，一是要鞏固拓展主題教育成果。各單位要實(shí)實(shí)在在抓好主題教育各項(xiàng)工作，建立長效機(jī)制，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，以理論水平的提高，促進(jìn)政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，并轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的成效。二是要堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能。深入推動黨建工作責(zé)任制落實(shí)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，重點(diǎn)圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索黨建特色化、品牌化創(chuàng)建，確保工作重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。三是要從思想上、認(rèn)識上高度重視基層黨建基礎(chǔ)工作。聚焦基層黨建規(guī)范化、精細(xì)化、體系化，堅(jiān)持黨的一切工作到支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化，加大《條例》宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員、干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。會上，宋世煒充分肯定了2023年公司黨建工作取得的成績和進(jìn)步，指出了普遍存在的、亟待解決的問題。宋世煒在就加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作時(shí)提出明確要求，一是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)“三基”建設(shè)。要深入開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)先、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)提升各級黨組織的政治功能和組織效能，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作。各單元要黨政齊抓共管，特別是要抓好陽光采購、項(xiàng)目過程管理、合格供應(yīng)商管理等工作的合規(guī)性、規(guī)范性，不斷提升管理體系能力和水平。三是各單位黨政負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按既定的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求，履職履責(zé)，制定切實(shí)有效的舉措方案，加強(qiáng)市場開拓力度，壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，多渠道提高公司經(jīng)營增量。四是要做好員工思想引導(dǎo)工作，加強(qiáng)與員工溝通，及時(shí)了解分析干部員工思想現(xiàn)狀，有效化解矛盾，把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。會上，云應(yīng)用黨支部、通用黨支部、大數(shù)據(jù)黨支部、武鋼大數(shù)據(jù)黨支部書記圍繞抓基層黨建工作情況、存在的突出問題以及下一步工作打算等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行述職，分享“必答題”思考情況，圍繞黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題同題共答。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各位書記的述職，結(jié)合平時(shí)了解的情況進(jìn)行簡要點(diǎn)評。4位書記現(xiàn)場述職結(jié)束后，進(jìn)行了無記名民主測評。