【中國安防展覽網 時事聚焦】前些日子西北政法大學因為晨讀打卡刷屏網絡。9月18日，西北政法大學啟用人臉打卡晨讀，但學校只有4個打卡機能用，幾千名學生們一早排起長龍，苦笑稱“成功刷臉完成晨讀堪比春運搶火車票！”，并調侃“晨讀五分鐘，打卡兩小時”。當日中午，學校微博就此事發布通告稱，將于19日起恢復原管理辦法，新規啟用一天即謝幕，讓人啼笑皆非。

 

“晨讀五分鐘打卡兩小時”亂象何時能休？

 

　　打卡簽到的N種方法
 

　　打卡作為考勤管理的一種，對于學校或企業來說有著重大的意義，近些年來，打卡簽到的方式方法層出不窮。你的老板用什么方法考勤你？簽到、打卡器都已過時，連指紋打卡都弱爆了，現在，已經有企業使用人臉識別打卡，甚至還有公司開始用微博、微信打卡，配上地理標志和上下班照片；你的老師用什么方法讓你沒發逃課？有拿指紋機的，有對照片的，甚至還有聲音辨別等，從過去的點名、簽到，再到今天的“手機課堂”APP簽到，指紋簽到，刷臉簽到，二維碼簽到考勤，甚至有搶紅包點名。不管是企業還是學校，為了加強人員管理，打卡已無所不用其極。
 

　　從上面的事例都可以反映出時代在發展，而科技在進步，考勤也在與時俱進。從上個世紀九十年代發展到現在，勤機的使用范圍已經滲透到了各行各業中，形式和種類多種多樣，從最初的打卡機到現在的生物識別打卡、云考勤，考勤的效率是否也隨著科技的進步得到了有效的提高？“晨讀五分鐘打卡兩小時”的尷尬何時能止？
 

　　考勤機中的黑科技們
 

　　應對各大企業和學校的要求，五花八門的考勤機陸續登陸市場，企業和學校可以根據自身需求來選擇考勤機。想要平息員工和學生對打卡簽到中發生各種意外的怨念，還是要來了解了解這些“黑科技”們各自的屬性都是什么。
 

　　云考勤：極速打卡、指紋精確識別、數據云端處理，這些都是云考勤都做得到。云考勤是建立在云計算基礎之上的全新考勤平臺。相對于傳統考勤系統在使用方式上受空間和地點的限制，必須在固定的設備上使用，而云服務平臺模式的軟件項目可以在任何可接入internet的地方與時間使用。省時省力，不浪費你一秒鐘。
 

　　“刷臉”考勤：西北政法大學“刷臉晨讀”事件的主角，它是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術，也是目前最流行的一種考勤方式，人臉識別考勤要求識別對象必須親臨識別現場，他人難以仿冒。如果西北政法大學在學校多放置幾臺機器，晨讀的烏龍事件應該也不會發生。
 

　　虹膜考勤：利用虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份，它優勢是，無論什么時候，眼睛總是很干凈的、清晰的，可以高精度判斷，并且識別速度快，所以，1：N方式，2萬人都沒問題。
 

　　指靜脈考勤：它依據人類手指中流動的血液可吸收特定波長的光線，而使用特定波長光線對手指進行照射，可得到手指靜脈的清晰圖像，通過靜脈識別特有的算法對圖像進行分析對比，從而進行身份識別。這種方式沒有手接觸設備時的不衛生的問題以及手指表面特征可能被復制所帶來的安全問題，并避免了被當作審查對象的心理不適，同時也不會因臟物污染后無法識別。
 

　　編者語：雖然打卡簽到確實是行之有效的人事管理手段，但管理者業也要照顧被管理者的情緒。在科技發達的今天，實行打卡制度的同時，更要采取人性化舉措。其實現代考勤，不僅僅在考勤方式方法上在改變，其實也是越來越考慮人性方面的需求。