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　　為進一步領悟黨的二十大精神，把學習黨的二十大精神與促進公司高質量發展緊密結合，12月2日，協會常務理事單位中船重工(武漢)凌久高科有限公司黨總支支委班子與公司經營班子組織召開黨的二十大專題學習研討會。公司總經理、黨總支書記岳增坤主持會議，公司領導、黨總支全體支委參加了此次會議。

 

 

　　黨的二十大是邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次重要會議，引領著國家未來的發展，對企業的發展也有重要指引作用。
 

　　會上黨員干部們結合公司發展，就學習體會與收獲、貫徹執行黨的二十大精神作了深入交流與討論。
 

　　堅持黨建引領，弘揚黨建精神。
 

　　回眸黨的一大至黨的二十大這輝煌而艱辛的風雨歷程，在黨的領導下，中華民族創造了一個又一個“中國奇跡”。著眼于企業發展，我們要始終堅持中國共產黨的領導，發揮黨組織的核心作用，堅定敲好黨建這根“釘”，為企業的發展指引前進的方向。國無精神不強，人無精神不立。我們要弘揚偉大的建黨精神，運用企業文化“調和劑”，培育企業發展精神，補足當代青年員工的精神之“鈣”，團結奮斗、不畏艱難、謙虛謹慎，為企業的發展強化精神力量。
 

　　高質量發展，要“質”“量”同行。
 

　　黨的二十大報告中提出：“推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長”，黨總支書記、公司總經理岳增坤分享文章《推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長》，進一步闡釋了經濟發展“質”與“量”的辯證關系，經濟沒有“質”就不會有“量”，離開了“量”也談不上“質”。著眼于企業發展，我們不僅要關注量的增長：擴大市場規模與合同額等，更要關注質的有效提升：通過聚焦用工，提高勞動生產率；通過審時度勢調整“賽道”、把握潛在價值環節，提高利潤率，增強發展的可持續性等。
 

　　高質量發展，要創新驅動。
 

　　黨的二十大報告中指出：“創新是發展的第一動力”。創新不僅是國家發展進步的靈魂與不竭動力，也是企業發展不可或缺的核心競爭力。著眼于企業發展,一是要明確如何創新？創新包含科技創新、產品創新、管理創新等；二是要制定創新發展戰略與實施步驟，加強目標管理，激發創新活力；三是在技術與產品創新方面，要確保創新的市場化，要緊盯市場而“研”，創新研發的成果要具有市場推廣價值。
 

　　高質量發展，要以人為先。
 

　　黨的二十大報告中指出：“人才是發展的第一資源”。人才也是企業的中流砥柱，是企業發展中最重要的資源。因此，我們要選好人才，加大對高層次優秀人才的引進，重視長遠儲備，做好人才梯隊建設；我們要用好人才，發掘員工的特點與優勢，進行“對號入座”，確保用當適任、用當盡才；我們要育好人才，結合員工崗位需求，加強對員工的培訓，為員工賦能，并加強創新型人才的培養；我們要激勵人才，強化精神激勵，要從更深層次加強企業文化的建設，增強員工的凝聚力與向心力，以企業文化激發員工的內在動力，提高員工的工作積極性與主動性。

 

 

　　學思踐悟，砥礪前行。
 

　　黨的二十大學習分享會的開展，通過讀原文、悟原理，進一步深化了對黨的二十大精神的理解與把握。學以致用，學有所獲，緊密結合當前公司經營發展，以黨的二十大思想為引領，創造性的開展工作，助力公司高質量發展，奮進公司發展新征程。