中冶南方召開2020級新員工迎新啟動會
2020-07-30
中冶南方
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中冶南方召開2020級新員工迎新啟動會
7月28日上午，協(xié)會副會長單位中冶南方城建公司2020年迎新會暨新員工培訓啟動會在21樓會議室隆重召開。新員工們齊聚一堂，同領導與前輩們一起觀看專屬于他們迎新視頻。回憶起入職培訓期間的點點滴滴，那些奮斗的瞬間，那些溫暖的陪伴，每一個故事都讓人感觸萬千。
01
總經(jīng)理朱周兵發(fā)表歡迎致辭
隨后集團公司總經(jīng)理助理、城建公司總經(jīng)理朱周兵代表公司全體對新員工表示了最熱切的歡迎與最殷切的期許。“你們在眾里尋他千百次的求職之路中選擇了中冶南方城建公司，公司也慧眼獨具地選中了萬里挑一的你們。這種選擇是一種命定的緣分，更是一種無與倫比的信賴。”臺上一聲聲祝福與期許落入心底，臺下新員工們眼中有光心有未來。承載公司的信任與希望，新員工們必將順利地完成從學子到職場人的完美轉變。
02
為了讓同事們更好地了解這些年輕人和風采，新員工們按照各自領域特點排練了精彩紛呈，妙趣橫生的“三句半”節(jié)目，展現(xiàn)了新員工們對專業(yè)工作的深刻認知與無限期待。隨后，新員工們以一曲慷慨激昂的《驕傲的少年》獻給即將踏上新征程的自己，將自我的成長同公司的未來的蓬勃發(fā)展緊緊聯(lián)系在了一起。
03
成長之路并非一帆風順，但優(yōu)秀的引路人可成為來者前進的榜樣。2019級新員工之星姬曉羽為最“交心”的演講，從工作方法，工作心態(tài)，自我提升技巧等多個方面給2020級“小萌新”們獻上了滿滿的職場成長干貨。
隨后，2020級新員工代表周冰與盧之源也同大家一起分享了入職以來新員工們最真切的心聲。周冰通過在華為人才公寓項目和北門中學遷建項目擔任實習安全員，感受到了項目部成員雷厲風行的工作作風、榮辱與共的責任感和精誠合作的團隊默契，深深被中冶南方城建公司的企業(yè)魅力所吸引。盧之源在江岸區(qū)海綿改造項目中經(jīng)歷多方面磨完成了從學生到職場的身份轉變。從被動學習到主動學習，從單打獨斗到齊心協(xié)作，從互不相識到親密如家人，新員工們在公司的培養(yǎng)下都成就了更好的自我，對城建公司的未來充滿信心。
周冰
盧之源
04
黨委書記左衛(wèi)軍
最后，集團公司副總經(jīng)理、城建公司黨委書記左衛(wèi)軍發(fā)表了總結講話，對新員工們的能力與創(chuàng)意表達了高度的贊揚，并同新員工們展望公司未來清晰的發(fā)展路徑、戰(zhàn)略選擇、全新技術和創(chuàng)新理念。左衛(wèi)軍對新員工們提出了快速完成職場身份轉變，加強業(yè)務學習，重視現(xiàn)場實踐，敢想敢做勇于創(chuàng)新的殷切期待。最后，左衛(wèi)軍以陪伴新員工們整個童年的動畫神作《千與千尋》中的一句臺詞勉勵大家，“放心吧，你一定可以做到的。”
05
干貨滿滿的講座
迎新啟動會結束后，新員工們馬不停蹄，繼續(xù)深入學習入職相關知識。7月28日到7月29日，新員工們先后參與了7場培訓講座，收獲頗豐。陳贄主講城建公司發(fā)展沿革，業(yè)務板塊與核心競爭力與公司企業(yè)文化。程小亮為新員工們講解城建項目管理設計流程。劉瑞杰以生動的實戰(zhàn)案例為新員工們分享營銷相關知識。姚立新和胡潔同新員工們答疑解惑，傾囊相授項目管理知識與造價知識。效率誠可貴，安全價更高。公司特意邀請省消防楚安培訓講師肖之國為大家現(xiàn)身說法。肖之國拿著滅火器等各種消防裝備，生動形象地講述各種工作場景中的消防安全問題以及應急處理辦法。隨后，高乾宇為新員工們進一步普及了項目現(xiàn)場、日常工作安全的相關知識。
06
7月29日下午，新員工們還參與了青年骨干員工交流座談會。主講人潘熙祥，王家，林大鵬，王陽來自城建公司各大業(yè)務板塊，青年骨干們同新員工們敞開心扉，無話不談，在一片歡聲笑語中深入交流工作心得。新員工們從中獲得了極大的啟發(fā)和鼓舞，更加堅定了未來在中冶南方城建公司全情投入工作的信念與信心。
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